Onze (duurzame) certificeringen

Fair wear foundation
Certificaat voor betere werkomstandigheden van arbeiders.
De acht arbeidsnormen van Fair Wear zijn:

• Het werk wordt vrijwillig uitgevoerd. Oftewel: er is geen dwangarbeid.
• Er is geen discriminatie op de werkvloer.
• Er worden geen kinderen uitgebuit.
• Werknemers mogen zich verenigen en collectief  
• Werknemers krijgen genoeg betaald.
• Er zijn redelijke werktijden.
• De werkomgeving is veilig en gezond.
  • Er is een juridisch bindende arbeidsovereenkomst, oftewel, een eerlijk en wettig contract.

FSC keurmerk
De Forest Stewardship Council (FSC) is een internationale organisatie die zich inzet voor behoud en verantwoord bosbeheer wereldwijd. Zij zien erop toe dat er in beschermde gebieden geen hout gekapt wordt. In gebieden waar wel gekapt mag worden (FSC-gecertificeerde bossen) dienen alle partijen, van bosbeheerder tot retailer, zich te houden aan strenge kwaliteitseisen. Niet alleen op het gebied van bosbehoud (zo mag er per hectare bos niet meer gekapt worden dan wat er op natuurlijke wijze terug kan groeien) maar ook op het gebied van sociale en economische rechten voor de lokale bevolking en arbeiders. Op deze manier gaan we overmatige ontbossing tegen! Het FSC-keurmerk stelt strenge eisen:

• Bossen met een hoge natuurwaarde en kwetsbare bosgebieden worden met rust gelaten.
• Houtkap langs waterlopen en op steile hellingen mag niet vanwege kans op erosie.
• Na het kappen van bomen moet het bos de kans krijgen zich te herstellen: er mag niet meer hout verdwijnen, dan er kan aangroeien.
• Voldoende loon en verantwoorde werkomstandigheden voor de bosarbeiders. Helpt armoede tegen te gaan en voorkomt dat bewoners om te kunnen overleven, moeten overgaan tot illegale houtkap en platbranden van bos voor landbouwgrond.

GOTS keurmerk
Global Organic Textile Standard (GOTS) is een internationale standaard voor biologische kleding en textiel. GOTS gaat uit van 100% biologische grondstof en kleidng en textiel met dit keurmerk moet voor minstens 70% uit biologische vezels bestaan.
De GOTS certificering vereist daarnaast de naleving van sociale criteria bij de katoenteelt en de verwerking tot stof. Dat gaat om zaken als minimumloon, een verbod op kinderarbeid en een veilige en hygiënische werkomgeving.

Alle stappen moeten gecertificeerd zijn!!

Amfori BSCI
BSCI (Business Social Compliance Initiative) heeft als doel de arbeidsomstandigheden te verbeteren, waarbij te denken valt aan: Recht om vakbonden te vormen, geen discriminatie, een eerlijk loon, fatsoenlijke werktijden, een veilige en gezonde werkplek, geen kinderarbeid, bescherming van jonge werknemers, geen onzekere werkgelegenheid (dus op contractbasis), geen gedwongen werk, bescherming van het milieu, en ethisch handelen (geen corruptie etc.).

Om dit te bereiken moeten de leden en hun leveranciers een verbeterplan opstellen om aan de International Labor Organisation (ILO) normen te gaan voldoen. BSCI is dus geen certificaat of keurmerk. Bedrijven kunnen lid worden van de Amfori BSCI om hun processen te verbeteren.

OEKO-Tex keurmerk
OEKO-TEX Standard 100 is een gezondheidskeurmerk voor textiel. OEKO-TEX Standard 100 staat op speelgoed van textiel, beddengoed en kleding die is getest op stoffen die schadelijk kunnen zijn voor de gezondheid, bijvoorbeeld door allergische reacties. Omdat er wordt gewerkt met grenswaarden in het eindproduct, stelt OEKO-TEX indirect eisen aan het gebruik van milieuschadelijke stoffen, zoals zware metalen, schadelijke kleurstoffen en gewasbeschermingsmiddelen.